• Un accompagnement qui permet de prendre du recul et de s’interroger sur des problèmes pour inspirer des solutions. Le coach, par son écoute, va accompagner son «coaché» vers la conscience et l’action juste;
  • Le coaching de direction aide à définir une stratégie de développement opérationnelle, commerciale et humaine;
  • De la vision à la concrétisation, il permet d’optimiser les comportements humains dans l’élaboration d’un projet commun.
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